Saludo Sindicato SINTRAI de empresa Wood

Saludo al proceso de Negociación Colectiva del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Amec Ingeniería, SINTRAI, que laboran en procesos y energía en Wood en las oficinas de Plaza Egaña.

 

Hasta hoy puedes súmarte a la Negociación Colectiva

De acuerdo a los plazos señalados por la normativa chilena los trabajadores de Ausenco tienen hasta hoy martes 10 de septiembre para poder ser parte de la Negociación Colectiva 2019, cumpliendo con esto los 5 días de plazo desde la entrega del Proyecto Colectivo a la empresa.

Súmate hoy mismo, escríbenos a nuestro correo sindicato.ausenco@gmail.com o contacta algunos de los Dirigentes Sindicales.

Saludos al proceso de Negociación

 

Saludos al proceso de Negociación Colectiva en Ausenco de parte de compañeros de distintas Organizaciones Sindicales.

Súmate a la Negociación Colectiva en Ausenco

Solo con la firma del formulario de afiliación sindical y autorización de la cuota sindical respectiva.

Tienes hasta el martes 10 de septiembre del 2019 para ser parte de la Negociación, escríbenos al correo sindicato.ausenco@gmail.com

Hemos iniciado la Negociación Colectiva en Ausenco

Con la presentación del Proyecto Colectivo el día hoy 05 de septiembre, damos por iniciado el Proceso de Negociación Colectiva 2019, en la que esperamos seguir avanzando en mejoras en cuanto a remuneraciones y condiciones generales de trabajo en Ausenco.

Para ser parte de esta Negociación los trabajadores tienen plazo hasta el Martes 10 de septiembre para enviar la Ficha de Inscripción Sindical.

Invitamos a los trabajadores sumarse a este proceso.

Aquí puedes descargar la ficha de inscripción.

Descargar “Ficha de Afiliación Sindical” Ficha-Afiliación-Sindical.pdf – Descargado 38 veces – 161 KB

¿Que es la Negociación Colectiva?

Es el procedimiento a través del cual uno o más empleadores se relacionan con una o más organizaciones sindicales , con el objeto de establecer condiciones comunes de trabajo y de remuneraciones por un tiempo determinado, de acuerdo con las normas contenidas en el libro IV del Código del Trabajo y Garantizado por la Constitución Política de la República (artículo 19 número 16)

¿QUIENES PUEDEN NEGOCIAR COLECTIVAMENTE?

Por regla general, pueden negociar todos aquellos trabajadores que presten servicios en empresas en las que puede tener lugar la negociación colectiva. Sólo en el caso de la negociación reglada tenemos trabajadores que están impedidos de participar en ese tipo de negociación.

¿QUIENES NO PUEDEN  NEGOCIAR?

Los trabajadores que tienen facultades de representación del empleador y que están dotados de facultades generales de administración, tales como gerentes y subgerentes. En la micro y pequeña empresa esta prohibición se aplica también al personal de confianza que ejerce cargos superiores de mando. Esta prohibición debe figurar en el contrato de trabajo, si no existe ésta estipulación en ese instrumento, se entenderá que el trabajador está habilitado para negociar colectivamente.

¿QUE MATERIAS SE  PUEDEN  NEGOCIAR?

Todas aquellas de interés común de las partes que afecten las relaciones mutuas entre trabajadores y empleadores, especialmente las que se refieran a:

  1. remuneraciones
  2. otros beneficios en especie o en dinero y,
  3. condiciones comunes de trabajo.

También pueden, entre otros, incluir acuerdos respecto a:

  1. la conciliación del trabajo con las responsabilidades familiares,
  2. el ejercicio de la corresponsabilidad parental,
  3. planes de igualdad de oportunidades y equidad de género en la empresa,
  4. acciones positivas para corregir situaciones de desigualdad,
  5. capacitación y reconversión productiva de los trabajadores,
  6. constitución y mantenimiento de servicios de bienestar,
  7. mecanismos de solución de controversias.
  8. Establecer una comisión bipartita para la implementación y seguimiento del cumplimiento del instrumento colectivo.